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Informationen zum Kurs 26840A Leitungsprofil entwickeln und schärfen - Modul 2 Haltung und Organisationskultur

Status wenig Teilnehmer
Kursnummer 26840A
Kurstitel Leitungsprofil entwickeln und schärfen - Modul 2 Haltung und Organisationskultur
Dozent(en) Lydia Reif
Veranstaltungsort 50126 Bergheim, Geschäftsstelle der AWO, Konferenzraum 1.03, Zeißstr. 1
Termin Di. 16.06.2026
Uhrzeit 09:00 - 16:15
Dauer 1 Termin / 8 UE
Kosten 141,90 €
Max. Teilnehmerzahl 16
Freie Plätze 9
Zielgruppe Erwachsene allgemein

Informationen zu Kursort(en)

  • Raumname Bergheim, Geschäftsstelle der AWO, Konferenzraum 1.03, Zeißstr. 1
    Straße Zeissstrasse 1
    Ort: 50126 Bergheim

Dozent(en) / Dozentin(nen) für Kurs "Leitungsprofil entwickeln und schärfen - Modul 2 Haltung und Organisationskultur" (26840A)

  • Name Dozent Lydia Reif
    Beruf:
    Schulausbildung
    Kurse des Dozenten
    • 26840A Leitungsprofil entwickeln und schärfen - Modul 2 Haltung und Organisationskultur
    • 26840B Leitungsprofil entwickeln und schärfen - Modul 3 Kommunikation-Grundlage einer guten Zusammenarbeit

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Einzeltermine für Kurs 26840A Leitungsprofil entwickeln und schärfen - Modul 2 Haltung und Organisationskultur

Datum Zeit Straße Ort
16.06.2026 09:00 - 16:15 Uhr Zeissstrasse 1 Bergheim, Geschäftsstelle der AWO, Konferenzraum 1.03, Zeißstr. 1

Leitungskräfte und ihr Team gewährleisten die erfolgreiche Umsetzung des Bildungsauftrages und der pädagogischen Konzepte sowie deren Weiterentwicklung in Kindertagesstätten und Familienzentren.

Gerade im Non-Profit Bereich kommen Menschen zusammen, die aus einer sozial orientierten Haltung in diesem Berufsfeld tätig sind und für die „Sinn in der Arbeit“ ein wesentlicher Aspekt der Motivation ist. Über Engagement und persönlichen Einsatz bauen sie eine hohe Identifikation und Verbundenheit zum Team auf. Daraus ergibt sich eine Besonderheit in der Führung in diesem Bereich.


Modul 2

Haltung und Organisationskultur


Die eigene Haltung, Werte und Vorstellungen, mit gelebter Führungskultur und Organisation, ihren Strukturen und Prozessen sowie den Erwartungen übergeordneter Führungs- und Organisationsebenen im Einklang zu bringen ist eine wichtige Aufgabe der Leitung sowie Anforderung an ihre Rolle. In diesem Modul wird die eigene Haltung reflektiert, die Organisationskultur näher betrachtet und daran orientiert die eigene Führungsrolle ausgerichtet. Wovon lasse ich mich leiten- diese Frage gilt es zu klären.


*die Module können auch unabhängig voneinander gebucht werden







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2 Kurse ( 190,90 € )

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